No mundo atual, as pessoas estão se
tornando um experto em solucionar problemas. Para tanto, não basta identificar
o problema, precisa-se de algo mais como a habilidade, destreza e sensibilidade
para o indivíduo encontrar soluções potenciais, capazes de antecipar as possíveis consequências
das várias ações que precisará tomar.
Para
obter-se uma solução eficaz do problema, faz-se necessário a integração de
cinco processos, que são:
-
orientação para o problema: trata-se
de um conjunto de respostas, que representam as reações cognitiva, afetiva e
comportamental inesperada de uma pessoa, quando se depara pela primeira vez com
uma situação de problema. Considero importante escrever o problema
minuciosamente, com riquezas de detalhes, analisando o que é relevante ou não.
- definição e formulação de problemas: clarificar
e compreender a origem específica do problema, aproveitando para fazer uma
reavaliação da situação.
-
levantamento de alternativas: elencar
o maior número de soluções, a fim de elevar ao máximo a possibilidade de a
melhor estar entre elas. Após relacioná-las e ler com atenção, você deve
iniciar o processo de hierarquização, classificando-as em ordem numérica da
mais provável a menos provável.
- tomadas de decisões: aqui você vai
avaliar quais são as melhores opções que encontrou, selecionando-as para
aplicar na situação problema. Essa fase exige não só ação, mas atenção nos
resultados que está obtendo.
- prática
de soluções e verificação: nessa fase você deverá ficar atento aos resultados da
solução, avaliando a probabilidade de a opção selecionada dar ou não certo.
Caso observe que a estratégia usada não está dando o resultado esperado, veja o
que poderá melhorar, a fim de solucionar o problema.
Na
percepção de algumas pessoas, esse processo é muito chato de ser desenvolvido,
por dar trabalho, mas a probabilidade de as soluções tomadas serem eficazes é
bem maior. Afinal, você parou, pensou sobre o problema, analisou, viu todas as
alternativas possíveis para solucioná-lo, colocou na ordem de prioridades, agiu
e observou se a estratégia utilizada está ou não apresentando um resultado
eficaz.
O
tempo que a pessoa levará para desenvolver esse processo,será proporcional ao
tamanho do problema e da agilidade do indivíduo que está buscando a solução.
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