É preocupante quando se ouve ou se lê que as empresas estão
buscando funcionários no exterior. Afinal, o que está acontecendo com a nossa
mão de obra?
Para que
tenhamos profissionais capacitados é necessário que seja dado à oportunidade
aos jovens que terminam sua formação acadêmica, de darem continuidade aos seus
estudos, a fim de aprimorarem seus conhecimentos. Os cursos de especialização,
mestrado e doutorado tornam-se inacessíveis para muitos, que não conseguem
bolsa do CNPQ ou da CAPES. Com isso, ficam incapacitados de se especializar em
função do investimento a ser feito, indo para o mercado de trabalho com o conhecimento básico que
adquiriu nos bancos da universidade, mas que para atender a demanda das
empresas é deficitário, até pela falta de prática. Muitos que são contemplados
com a bolsa da CAPES ou CNPQ, optam por fazer parte do mestrado ou doutorado no
exterior, e por lá ficam desenvolvendo as suas atividades profissionais. Alguns retornam ao país, apenas para apresentar os resultados de sua pesquisa. Isso demonstra a
falta de conscientização desses profissionais, afinal, se fizeram sua
especialização com incentivos do governo, o mínimo que poderiam fazer é
retribuir a oportunidade dada, trabalhando no seu país por um tempo.
Os
profissionais de nível técnico parece estarem em extinção no mercado de
trabalho, o que pode ser compreendido em função de que durante um bom período
de tempo, esses cursos não foram incentivados. A grande febre era cursar uma
faculdade. Hoje os cursos de tecnólogos estão em alta, em função de ter uma
menor duração e custo mais acessível. Também porque o mercado se deu conta que
esse profissional é importante.
Temos ainda,
aquelas pessoas que não tiveram a oportunidade de estudar e que não tem uma
especialização, mas que estão no mercado de trabalho tentando uma colocação,
apesar da dificuldade de serem absorvidos por esse. Algumas não acreditam que
precisam se profissionalizar, não buscando os cursos profissionalizantes
oferecidos pelo governo. Por outro lado, os que fazem os cursos, muitos vezes
não são contratados pelas empresas, porque mesmo com os cursos de capacitação,
não preenchem os critérios colocados por elas.
O que está em alta no mercado de
trabalho, no momento, é o segmento da construção civil, em função de estar
faltando apenas dois anos para Copa do Mundo. No entanto, as empresas do Rio
grande do Sul, estão precisando buscar mão de obra no norte e nordeste do país,
porque não tem no estado.
A mídia noticiou recentemente que
empresas da região Metropolitana de Porto Alegre estão buscando mão de obra
haitiana. Isso me leva a questionar se os cursos de capacitação oferecidos pelo
governo estão atendendo a necessidade do mercado ou é mais alguma coisa para inglês
ver.
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