Total de visualizações de página

sábado, 25 de agosto de 2012

TENTANDO ENTENDER...

       
É incrível, mas às vezes, cruzamos com pessoas em nosso caminho que tem a necessidade constante de desfazer o que é do outro ou o que outro faz.

            Percebe-se a dificuldade que tem de traçar um elogio para alguém, de dar um feedback positivo, de fazer um comentário que possa agregar algum valor na vida da pessoa. Ao contrário, a satisfação está em apontar os erros, em criticar, fazendo comentários totalmente deselegantes.

            Geralmente, são pessoas que não saem da mesmice, não são capazes de ousar, referem não gostar de se expor, são inseguras, carregam consigo vários medos. Sentimentos que as tornam pessoas amarguradas, invejosas, frustradas, ciumentas, rancorosas, ranzinzas, em suma, pessoas pesadas e de difícil conviver.

            Um dos agravantes que percebo nelas é que têm uma percepção distorcida de si, demonstrando um senso crítico prejudicado em relação a sua pessoa. Sofrem com isso, se deprimem, mas na maioria das vezes, são as que mais resistem em buscar ajuda. Apresentam dificuldade de lidar com a verdade, preferindo negá-la. Ofendem-se        quando alguém lhes diz algo a seu respeito, que procura esconder ou fazer que não existe.

            O desfazer no outro pode ser a maneira que encontra para se sentir superior, para se auto-afirmar, para tentar melhorar a sua auto-estima. Melhorar sua auto-estima? Sim, pois se acredita que o outro é  pior do que ela, percebe-se como bom, capaz, superior.

            Na realidade, são pessoas que tem um sofrimento psíquico intenso, que não conseguem acreditar na possibilidade de viver a felicidade, pois acham que essa não existe. Conseguem ver problema em tudo e não vão à busca da solução, pois a satisfação está em reclamar e projetar para o outro os seus sentimentos. São pessoas que vivem em círculos, reclamando, não conseguem dar um basta e tentar fazer diferente

            Sabe-se que nesses casos, a mudança só ocorre, se a pessoa reconhecer que vive uma situação de conflito, que a maneira como está funcionando não é saudável. Caso contrário, tudo continuará igual.

 

Nenhum comentário:

Postar um comentário