Querer mudar o outro é
uma perda de tempo, é muito mais inteligente e produtivo aceitá-lo como é,
procurando entender o que nos incomoda na sua maneira de funcionar. Muitas
vezes, somos incomodados em função da nossa sombra estar projetada no outro, nos
afrontando. Em função disso, elaboramos um discurso para justificar porque o
outro deve mudar, tornando-nos irracionais, pois não somos capazes de ver que o
problema não é o outro, mas somos nós.
Sempre que escuto alguém me dizer que o chefe, o pai ou a
mãe, o marido ou filho, a irmã ou colega de trabalho deveria estar ali fazendo
terapia para conseguir ver os seus problemas e mudar, percebo que terei um bom
trabalho pela frente, o que acho excelente, pois me obriga a estudar mais e
ficar muito mais atenta aos conteúdos que virão.
A partir do momento em que o humano consegue perceber que
tem algumas dificuldades na sua maneira de funcionar e aceita, já é meio caminho
andado para garantir o sucesso no seu processo de mudança. Todos nós precisamos
lapidar o nosso eu, a fim de termos uma vida melhor, sem tantos sofrimentos, aprendendo
a fazer a leitura do que a vida tem a nos dizer, quando às vezes nos coloca em
situações difíceis.
Percebo que o desejo de querer que o outro mude, na
realidade expressa o seu desejo de mudar, mas que não consegue. Por isso, idealiza
que as outras pessoas devam ser perfeitas, como gostaria de ser, mas como não é
possível, acaba apresentando dificuldades para estabelecer relações saudáveis.
Sempre que pensar que o outro deve mudar, questione o que
está lhe desagradando e que deseja mudar. Esse é um dos primeiros passos a ser
dado, quando achamos que as pessoas devem mudar.
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